本网讯（记者?摄影赵红深?)为总结学校2022年度科研工作成绩，评选出年度科研工作先进集体和个人，推动下一步科研工作的有序开展，2月2日下午，学校在创新酒店举行年度科研工作总结暨科研工作评优评先布置会，执行校长刘杰出席并讲话。名誉校长刘平娥，副校长刘初生、樊晓平出席。教务处、人事处、科技处等相关职能处室和各二级学院负责人参加会议。会议由樊晓平主持。
会上，科技处长冯良贵就2022年科研管理文件、科技创新平台建设、科研培训、课题管理等方面成绩进行了总结，对重点项目和人才项目、国家自然科学基金情况进行了回顾，分析了当前学校科研管理中的薄弱环节以及发展态势，并就进一步推进学校科研工作发展作出部署。科技处副处长张红艳解读了2022年度科研工作先进集体、先进个人及优秀科研管理工作者评选方案。
樊晓平指出，2022年，在全校师生员工的共同努力下，学校科研工作取得了良好的进展，在重大科研项目、科技奖励、科技成果转化等方面均取得了明显的进步，尤其是实现了国家自然科学基金零的突破，可喜可贺。但仍要进一步提升，不仅要向高水平的省级项目、省级成果进军，还要争取国家层面的项目；不仅要提高科研立项的数量，更要提高科研立项的层次和科技成果转化的质量。高水平科技自立自强是高质量发展的重要支撑，有利于学校的长远发展。本次科研工作总结系统梳理了学校科研工作的现状，理清了下一步的工作思路，为推进我校科研工作高质量发展奠定了基础。科研工作先进的评选，是为进一步激发教学科研单位和广大教师开展科学研究的积极性和创造性，表彰先进，推动学校科研工作再上新台阶。校领导不参加此次评选，向教学、科研一线倾斜。
刘杰强调，2022年底，学校兑现了科研奖励政策，加大了科研工作奖励力度，就是要促进学校高水平科研成果产出，提升学校技术技能积累和社会服务能力，强化政策激励导向，形成浓厚的科研工作氛围，推动学校科研事业的发展。科研导向要在竞争性较强的项目上发力，在关键技术上取得突破。这次科研工作评优评先，要评出真正的含金量，评出积极性和原创力。校院两级科研管理要重心下移，推进学校政策的学院化再造，为学院科研工作提供有力支撑；要形成催人奋进、积极向上的科研管理环境和健康的科研文化，校内专家和重大立项负责人要开展学朮讲座，以老带新，营造良好的科研工作氛围。要建立合理的科研成果评价体制机制，为愿意坐“冷板凳”的学者创造一个“温暖”的环境，践行科学家精神，用实际行动加快提升学校科技竞争力，为实施湖南“三高四新”战略、助力衡阳“区城中心化建设”贡献台湾裸聊力量。（审核：冯良贵）
