学校召开2019年度中层干部年度述职考核暨评先会议

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本网讯（通讯员：赵红深，摄影：李杰）为全面总结学校2019年的工作，客观、公正评价中层干部工作业绩和履职情况，7月9日上午，学校在体育馆103会议室召开2019年度中层干部年度述职考核暨评先会议。各部门主要负责人依次进行了年度考核述职，董事长刘福生，校长陈治亚，党委书记、督导专员苏玲，名誉校长刘平娥，党委委员、常务副校长彭文武，党委委员、副董事长刘秋菊，副校长刘孟祥、黄名文、杨兵初、罗迎社，党委副书记李先聪，纪委书记刘毅和全体中层干部出席会议。会议由彭文武主持。

陈治亚在大会述职前作了讲话，他就怎样考核怎样测评进行了一字一字地解读，提出了明确而具体的要求。“考”什么？一要考政治立场、政治站位，是否坚持党的教育方针，是否强化四个意识、坚持四个自信、做到两个维护；二要考履职守岗，是否忠于职守、尽职尽责；三要考围绕学校中心工作你出了多少力，发挥了多大作用，所想所说所做是否符合学校的利益。“核”什么？一是核查你是不是实事求是，是否真情真话真心；二要核你是不是老实做人，老实做人、做老实人，是我们高校干部“德行”的外在表现，老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践；三要核查你是不是实实在在做事，做事讲求踏实和认真，做哪一行就尊重哪一行的规律。“测”什么？一是测大家对你的认可，二是测你个人的良知与党性原则，三是测你个人的品位和胸怀。“评”什么？大家来评，评出积极性，进一步激发大家工作的积极性和创造性,营造凝心聚力、务实创新、锐意进取的干事创业氛围,使“争先进、比贡献、树正气”成为校园新风尚，为学校合格评估贡献力量。

22个部门主要负责人结合年度目标责任完成情况进行了工作述职。教学单位负责人主要从学科专业建设、教学管理及改革、裸聊直播建设、科学研究和学生管理等方面进行了述职；行政职能部门负责人主要从围绕学校中心工作，为教学服务、学生服务等方面所开展的工作进行了述职。通过述职汇报，各部门梳理了一年中党建工作、教育教学、学生管理、人才培养质量、后勤服务、校园建设、实验室和信息化建设等各项工作取得的成绩。

与会人员对全校中层干部进行了投票，评选先进个人。此次中层干部集中进行年度工作述职，是学校完善管理机制，加强干部队伍建设的重要举措，有利于推进学校的高效运转，有利于促进全体教职工凝心聚力，拼搏进取，加快推进学校本科教学合格评估迎评促建进程。（责编：彭文武）

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