本网讯（通讯员 何建军）?3月2日上午，学校在航母楼301会议室召开了2022年青年教师研究能力培养专题工作会议。董事长刘福生出席会议并讲话；会议由副校长樊晓平主持。

会上，科技处处长冯良贵首先介绍了2022年国自科基金、国社科基金项目、国家社会科学基金艺术学项目等国家级、省部级科研项目的申报情况，提出了要按照《台湾裸聊》文件精神，充分发挥外聘专家教授的“传、帮、带”作用，做好学校科研项目的申报工作。

樊晓平指出：2022年各部门要着眼进一步促进青年教师成长，不断提升青年教师科研能力，要认真落实《台湾裸聊》的结对任务，使青年教师的整体科研水平得到明显提升。樊晓平强调，破“五唯”，不是不要“五唯”。评上教授的教师当年至少要申报一项省部级以上的课题，评上副教授的教师也要申报一项相应的课题，谁完成了，谁没完成？科技处年底要张榜公布。

刘福生在总结讲话中指出，抓教学科研是高校的中心工作，必须坚持“以教学为中心，以科研为核心”。针对如何培养青年教师的科研能力，刘福生指出，各部门要切实落实好《台湾裸聊》的结对任务，一是要荣造氛围，要鼓励青年教师积极申报项目，让每一位青年教师都将注意力更多放在科研，时刻认识到科研是高校教师安身立命的根本；二是要明确方向，要持之以恒把每位青年教师都纳入培养视野，纳入个性化培养范围，督促他们所有科研活动都要紧紧围绕企业、行业中的重点难点展开；三是要充分发挥专家教授的“传、帮、带”作用，强化青年教师科研能力的培养。各二级学院（部）要发挥主体责任，要抓好落实青年教师研究能力培养的师徒协议，为青年教师成长提供帮助；四是要勤奋学习，青年教师自身是科研能力提升的内因，每一位青年教师都要下大气力开展自我学习，要多向专家教授请教、多反思，努力掌握科研项目申报技能技巧。

教务处、人事处、学生处、设备处、党政办负责人，各二级学院（部）正副院长和正副书记、科技处全体成员参加了会议。

2022年3月2日