2024年6月11日 ? 点击人次： 2918
湖南银行2024年劳务派遣招聘启事
湖南银行股份有限公司（简称“湖南银行”）是一家注册地位于长沙市的区域性股份制商业银行，属湖南省管国有控股金融企业。湖南省财政厅履行国有金融资本出资人职责。注册资本人民币77.5亿元。第一大股东为湖南财信金融控股集团有限公司，集团合计持股比例40.47%；第二大股东为中央汇金投资有限公司，持股比例20%。
湖南银行紧紧围绕湖南经济社会发展战略，立足湖南、依托湖南、服务湖南，实现了良好发展。在湖南省14个市州设立分行，并表管理湘乡市村镇银行股份有限公司，业务网络覆盖全省。连续获评主体信用AAA最高级别、消费者权益保护A类行、湖南省“平安单位”，已成为一家各项监管指标优良、综合排名在全国前列的城商行。截至2023年12月末，全行资产规模超5000亿元。
新时代、新征程。湖南银行2024年劳务派遣招聘现已启动，这里有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，诚邀充满激情的你，与湖南、共向上，开启新未来！
一、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时符合以下基本条件
1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；
2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；
3.具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历。统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；
4.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；
5.符合本行亲属回避有关要求。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；
3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
4.被纳入或曾被纳入失信人名单的；
5.其他明显不适宜金融从业的情形。
二、招聘岗位及用工形式
（一）招聘岗位
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘类型 | 用工形式 |
1 | 湖南省内各地市分行 | 综合柜员助理 | 校园招聘/社会招聘 | 劳务派遣制员工，劳动合同与第三方劳务派遣公司签订。 |
（二）培养路径：培养运营服务人才，作为分支行运营管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行柜面工作，1年后通过行内转编考试者可转为正式员工。
三、薪酬福利
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：六险一金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、防暑降温物品、交通补贴、通讯补贴、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1.租房和生活补贴：新落户并在长工作的境外高校博士、国内普通高校博士、硕士、本科高校毕业生（机关事业单位在编人员除外），两年内分别发放每年5万元、1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2.购房补贴：博士、硕士毕业生（机关事业单位在编人员除外）在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
四、招聘流程
简历投递——初面——笔试/测评——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用
五、应聘须知
（一）登录http://，或扫描下方二维码查看具体岗位职责及应聘条件进行报名。
（二）应聘者在线投递简历时，须按要求填写相关信息并上传一寸彩照、学历学位证书、学信网电子注册备案表（境内院校毕业生）、教育部留学服务中心认证（国（境）外院校毕业生）、各类资格证书及获奖证书等。应届生未取得学历学位证书前，提交学籍在线验证报告（国（境）外院校毕业生提供在读证明）。
（三）每人限投一个岗位。应聘者进行岗位投递时，须满足岗位所需的年龄、学历等要求。如为应届毕业生，毕业时间不得晚于2024年7月31日。境内高校毕业生报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。
（四）本行将根据应聘者报名信息，对照应聘条件择优进行网上资格审核，资格审核通过者方可进入下一环节，资格审核将贯穿招聘全过程各环节直至正式录用后。若发现有不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者参加考试和录用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
六、注意事项
（一）本次劳务派遣招聘报名截止日期：2024年6月15日18点。
（二）应聘者应如实、详尽填写个人资料，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。
（三）本行对应聘者的个人信息保密，仅用于本次招聘，应聘资料恕不退还。
（四）本行将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅导致无法联系的，由应聘者本人自行承担责任。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者本人负责，敬请提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本招聘启事未尽事宜由湖南银行人力资源部负责解释。
七、咨询电话
湖南银行招聘项目组：0731-88731888（转319），0731-88731888（转339）
（咨询时间：工作日9:30-11:30,15:00-17:00）
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湖南银行
2024年5月24日
?校园招聘违规举报招聘职位
8K-13K/月
30人
岗位职责：
1.用工性质为劳务派遣制，经劳务派遣公司录用并签订劳动合同后派遣到本行工作。
2.负责在规定权限内的使用和保管印章、现金、空白重要凭证等核算要素。
3.负责在业务核算事权划分规定的权限内开展日常业务。
4.负责办理日结工作，妥善保管有关账簿、单证等凭据，确保账款、账证、账账、账实、账表、账簿相符并做好客户服务。
5.负责其他应履行的职责，包括但不限于业务宣传、公众教育、配合营销等职责。
1.统招本科及以上学历，专业不限。
2.年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生）。
3.形象气质佳，具有较强的亲和力和服务意识，较强的营销能力和风险意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.具有银行、证券、基金、会计资格证书者或普通话水平测试二级甲等及以上证书者优先。
5.具有地市户籍者或同业工作经验者优先。
6.艺术类、体育类专业获得国家级比赛三等奖以上名次或取得国家级认证证书者优先。
7.如为应届毕业生，毕业时间不得晚于2024年7月31日。境内高校毕业生报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。
8.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。
（一）应聘人员应同时符合以下基本条件
1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；
2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；
3.具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历。统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；
4.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；
5.符合本行亲属回避有关要求。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；
3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
4.被纳入或曾被纳入失信人名单的；
5.其他明显不适宜金融从业的情形。
薪酬福利
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：六险一金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、防暑降温物品、交通补贴、通讯补贴、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1.租房和生活补贴：新落户并在长工作的境外高校博士、国内普通高校博士、硕士、本科高校毕业生（机关事业单位在编人员除外），两年内分别发放每年5万元、1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2.购房补贴：博士、硕士毕业生（机关事业单位在编人员除外）在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
招聘人数：若干
岗位详情
衡阳分行岳阳分行邵阳分行怀化分行常德分行郴州分行综合柜员助理
8K-13K/月
30人
岗位职责：
1.用工性质为劳务派遣制，经劳务派遣公司录用并签订劳动合同后派遣到本行工作。
2.负责在规定权限内的使用和保管印章、现金、空白重要凭证等核算要素。
3.负责在业务核算事权划分规定的权限内开展日常业务。
4.负责办理日结工作，妥善保管有关账簿、单证等凭据，确保账款、账证、账账、账实、账表、账簿相符并做好客户服务。
5.负责其他应履行的职责，包括但不限于业务宣传、公众教育、配合营销等职责。
1.统招本科及以上学历，专业不限。
2.年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生）。
3.形象气质佳，具有较强的亲和力和服务意识，较强的营销能力和风险意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.具有银行、证券、基金、会计资格证书者或普通话水平测试二级甲等及以上证书者优先。
5.具有地市户籍者或同业工作经验者优先。
6.艺术类、体育类专业获得国家级比赛三等奖以上名次或取得国家级认证证书者优先。
7.如为应届毕业生，毕业时间不得晚于2024年7月31日。境内高校毕业生报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。
8.具有银行正式合同制岗位工作经验者学历可放宽非统招本科，但第一学历须为统招专科。
（一）应聘人员应同时符合以下基本条件
1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；
2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；
3.具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历。统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；
4.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；
5.符合本行亲属回避有关要求。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；
3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
4.被纳入或曾被纳入失信人名单的；
5.其他明显不适宜金融从业的情形。
薪酬福利
（一）市场化的薪酬福利机制：兼顾短期和中长期激励，薪酬具有一定的竞争力。
（二）完备的福利保障体系：六险一金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、防暑降温物品、交通补贴、通讯补贴、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。
（三）长沙市“人才新政”
1.租房和生活补贴：新落户并在长工作的境外高校博士、国内普通高校博士、硕士、本科高校毕业生（机关事业单位在编人员除外），两年内分别发放每年5万元、1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2.购房补贴：博士、硕士毕业生（机关事业单位在编人员除外）在长工作并首次购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴。
招聘人数：若干
