本网讯（记者 摄影? ?赵红深）为全面贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和学校关于毕业生就业工作的决策部署，切实做好2024届毕业生就业工作，7月15－16日，学校开展2024 届毕业生就业工作阶段性督查活动，检查调研、督导和推进各二级学院毕业生2024届毕业生就业工作。名誉校长刘平娥、常务副校长彭文武、纪委书记刘毅、副校长余孟辉，各二级学院党总支书记、副书记、就业专干，招生就业处全体成员参加督查。

检查内容主要为以下10个方面：学院 2024 届毕业生就业工作制度建设；学院就业工作专题会议召开情况；学院 2024 届毕业生就业市场整体建设方案；2024 届毕业生就业困难群体台账建设、帮扶方案、帮扶措施、“一对一”帮扶安排、谈心谈话记录；学院就业指导和培训工作开展情况、组织学生参加各类赛事情况；学院招聘工作开展情况；学院领导“访企拓岗”、全员联动促就业开展情况；学院就业数据核查情况；.学院“四不准、三不得”落实情况；就业数据摸底情况等。通过检查，各学院均取得阶段性成绩，一是站位较高，充分调动学院领导班子、辅导员和专任教师等各方力量和资源，形成全员联动促就业的工作局面；二是持续开展“访企拓岗”专项行动，进一步拓展就业信息和渠道，挖掘较多较优的就业岗位，搭建就业平台，为毕业生提供较多较好较有效的就业资源；三是用心用情关心和帮扶就业困难毕业生，帮助其早日实现就业。

7月16日下午，学校在体育馆103会议室召开督查反馈会议。董事长刘福生、校长陈治亚、党委书记刘文君出席会议。常务副校长彭文武主持。

会上，各二级学院对此次就业工作阶段性检查情况进行汇报，从2024届毕业生就业工作现状，分专业毕业生毕业去向落实情况，存在的主要问题，下一步的工作思路举措等方面对各自学院就业工作进行了详细汇报。

招生就业处副处长谢健民对就业相关平台数据督查进行了通报。招生就业处处长宁平阳对核查结果进行通报。刘毅对严格执行“四不准”“三不得”规定，严守就业统计工作的底线红线，确保就业数据真实准确进行了强调。

刘文君就做好就业工作提出五点要求：一是要高度重视，统筹推进，加快落实。各二级学院要提高政治站位，强化就业工作“一把手”工程，加强就业工作部署和督查。二是要汇聚合力，开拓岗位，精准保障。各学院党政领导要带头走访，结合学科专业特色，推动供需精准对接，不断深化校企合作。三是要优化举措，聚焦重点，精准施策。在“一生一策”“一站式服务”“一帮到底”的帮扶措施上不断细化落实推进；四是要加大宣传，做好引导，提升实效。鼓励和引导毕业生到基层就业，积极营造到基层就业，建功立业的浓厚氛围；五是要严守政策，严格把关，确保平稳。

陈治亚充分肯定了各二级学院2024届毕业生就业工作目前的进展情况，并指出招生就业处及各学院要把握现在这关键时期，全力促进2024届毕业生更高质量更充分就业。他指出，就业工作事关学校人才培养质量、社会声誉和认可度，全校上下在就业工作上要树立“一盘棋”思想，扎实推进各项就业工作。为此，他提出四点要求：一是强化使命担当勇于作为，就业工作既是民生工程也是落实立德树人根本任务的必然要求，要增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感；就业指导职能部门不仅要与上级多汇报多沟通，而且要对下面多指导多督查，还要协调安排校领导参与毕业生就业创业具体工作内容。二是强化访企拓岗提质增效，各学院要充分利用暑期，周密筹划访企拓岗，从人才培养、产教融合、科教融汇等方面与各大优质企业开展深度洽谈合作；三是强化就业指导服务优化，细化未就业毕业生一对一指导，对于2025届毕业生就业工作要提前思考主动谋划；四是强化重点群体帮扶护航，进一步提高思想政治觉悟，用心用情地做好重点群体就业指导和帮扶；五是强化就业统计数据核查，严格执行“四不准”“三不得”规定，不得马虎应付，更不得造假触碰高压线。

刘福生指出，学校在取得阶段性成绩的基础上，重点要落实下一阶段的就业工作目标和任务。用好“一生一策”这个重要就业推进举措，详细了解每位未就业学生的实际情况，实施精准的帮扶策略，确保精准帮扶、精准助推、精准就业。他要求明确目标，压实责任，用心用情做好指导帮扶。各二级学院要以就业创业调研督查和学校本科教学合格评估建设为契机，对各自学院的就业工作进行一次系统体检，进一步明确工作目标，逐级分解任务，层层抓好落实。（一审：宁平阳? 二审：李水华? 三审：彭文武）

　　　　　　　　　　　　　　　　2024年7月17日

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